إن عاملنا يعمل بوطنية وحبه لوطنه ولقائدة وليس بأجره الاستاذ فواز الكنج رئيس نقابة عمال الدولة والبلديات في اللاذقية ..
#عكس_الاتجاه_نيوز _ #تغطيّة_خاصة :
١- ما هي القطاعات التابعة للنقابة وكم عدد المنتسبين للنقابه ؟
– يتبع للنقابة كافة بلديات المحافظة عددها فوق ١١٠ بلديات – الخدمات الفنية – شركة الصرف الصحي – مؤسسة المياة – البيئة – الاوقاف – الأمانة العامة للمحافظة – القصر العدلي – النفوس – التخطيط والتفتيش والشؤون الاجتماعية
الانتساب طوعي وعدد العمال المنتسبين ١٢ الف عامل
لأنهم يؤمنون بوجودنا وعملنا بالدفاع عنهم وعن حقوقهم
٢- ماذا تقدم النقابه للعمال المنتسبين ؟
لدينا صندوق مركزي [صندوق التكافل الاجتماعي]يعطي نهاية خدمة ويعطي في حال الوفاة
وصندوق المساعدة الاجتماعية وهو حسب ارادات النقابة نقوم بتعديل النظام الداخلي ويستفاد منه العمال المنتسبين بشكل طوعي لهذا الصندوق وعددهم ما فوق ١٠ آلاف عامل
نعطي في حال الوفاة والولادة والزواج والمرض ونقدم اعلانات في حالة العمليات الجراحية او الكوارث الطبيعية ونهاية خدمه سقفها ٣٥٠ الف ليرة سورية
ونسعى لتصبح الضعف ضمن الامكانيات والارادات الواردة
٣- ماذا عن العاملين الذين تم فصلهم من القصر العدلي ؟
صدر قرار من السيد وزير العدل بتاريخ ٢٧_٣ بفصل ١٣٥٠ عامل من القصر العدلي في سوريا وكانت حصة اللاذقيه ١٥٨ موظف بحجة انهم عقود شهرية ومنهم قسم تعين سنة ٢٠٠٨ بعقود سنوية وعن طريق الشؤون الاجتماعية وتم ترقين قيدهم في الشؤون الاجتماعيه ولم يعد لديهم فرصة ثانية وبعد ٤ سنوات تم تخفيض مدة العقد إلى ٣ شهور ونحن مباشرة تابعنا القضية مع الاتحاد العام بتدخل من #الاستاذ جمال القادري رئيس الاتحاد العام والتواصل مع رئاسة الحكومة لإيجاد حل للمشكلة #وإنشاء-الله-تم-وعدنا-بارجاع العمال إلى عملهم
حيث أصدرت وزارة التنمية الإدارية مسابقة لتعيين عمال مكان العمال المفصولين بأي حق نضع موظف مكان موظف
فصل ١٥٨ موظف وضع مكانهم من اثنان إلى عشر موظفين وتحدث #الرفيق جمال القادري ان هناك عدة ملاحظات لهذه المسابقة وان هناك اثباتات موثقه لعدة حالات فساد
٤- ماذا بالنسبة للفئة الخامسة المنتسبه لدى النقابه ؟
– لماذا نصدر لهم مسابقة نحن نتمنى أن تستثنى من المسابقات مثلا : عامل النظافة ماهو الاختبار لعامل النظافة او عامل الاحراج او الاطفاء
انا احتاج عامل ذو البنية القوية والقدرة على تحمل العمل والجهد لا احتاج لعامل يكتب على ورقة
نرجوا استثناء هذه الفئة من طريقة التعيين الحالية
٥- ماذا بالنسبة لعمال النظافة وماذا تقدم لهم النقابه؟
– لندق ناقوس الخطر والتنويه
عمال النظافة في مدينة اللاذقيه هناك استقالات ونهايه خدمة حسب القانون ولم يتم وضع احد مكانهم
نتمنى من المحافظة اصدار مسابقة خاصة لعمال النظافة بعقود سنوية لانه من القليل جدا ان نرى شخص يريد أن يعمل عامل نظافة مع الاحترام الشديد لهم وعملهم يهمنا وضع البلد من ناحية النظافة
نعمل على موضوع الوجبة الغذائية هي حاليا ٣٠٠ ليرة سورية في اليوم
ونتمنى تعديل لطبيعة العمل للعمال
حيث اللباس قليل للاطفاء وعمال النظافة والخدمات والصيانه من مجلس المدينة ودائما يوجد حجه لا يوجد سيولة او لا يوجد اعتماد والأسعار مرتفعه .
٦- كيف تتواصل النقابة مع عمالها في المديريات؟
– لدينا لجان نقابة في كل مديريه مهمتها توصيل مشاكل العامل في القطاعات وتتم مناقشتها ومعالجتها
حيث لدينا في الخدمات الفنية نقص هائل في سائقي السيارات الثقيله علينا تشجيع العمال بمتممات الرواتب لضمان الاستمرارية
عامل النظافة لدينا مظلوم مئة في المئة وحقه مهدور
في محافظتنا حسب عدد السكان وعدد الوافدين وضم سقوبين والبصه وسنجوان ومناطق أخرى
ضمن القانون نحتاج ٢٥٠٠ عامل نظافة ولدينا ٤٠٠ عامل
هذا العامل يعمل فوق طاقته بأربع مرات
ولكن أيضآ يجب أن يكون هناك تعاون من المواطن مع العامل لانه من المستحيل ان نصل إلى يوم نرى به الشارع نظيف نرجوا الالتزام بمواعيد رمي القمامة لانه يتم معاقبة العامل من قبل المراقب بمخالفه والسبب هو المواطن بعد التزامه وليس إهمال العامل
نتمنى التوعية في المدراس والمساجد والكنائس والجامعات وفي أي مكان لفهم ثقافة النظافة والعمل بها.
تقرير : #ولاء_نصر .
#عكس_الاتجاه_نيوز
#الحقيقة_الكاملة
#معاَ_نصنع_إعلاماً_جديداً
